各学院:

为深入贯彻落实全市大力实施创新驱动发展战略会议精神,围绕“三创”战略,扎实推进我市人才工作,进一步激发青年科技人才开拓创新的激情和活力,快出创业创新成果,根据《关于实施“青岛英才211计划”,加快推进“百万人才集聚行动”的意见》(青办发〔2012〕19号)有关规定,市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局、市科学技术协会决定联合开展第十届青岛市青年科技奖推荐评选工作。具体事项通知如下:

一、推荐选拔条件

凡在青岛行政区域内工作,拥护党的路线、方针和政策,思想作风正派,遵纪守法,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,学风正派,男性年龄在40周岁以下(1975年7月1日以后出生)、女性年龄在45周岁以下(1970年7月1日以后出生),在自然科学、技术科学、工程科学及相关科学领域中的各类优秀青年科技人才,2010年7月1日以来,取得以下成绩之一者,均可作为推荐对象(已获国家、省、市青年科技奖和山东省泰山学者、山东省有突出贡献中青年专家、青岛拔尖人才等称号以及列入国家、省部级人才计划项目人员不再参加推荐):

1.获得国家技术发明奖和自然科学奖、科技进步奖和国家科学技术合作奖的人员;

2.获得国家部委、山东省、青岛市科技奖励的前三位人员;

3.获得国家技术发明专利并已实施,且具有一定经济和社会效益的;

4.获得一项或多项国家设计金质奖、银质奖,省优秀设计二等奖以上(含二等奖)奖项,并取得一定经济社会效益的;

5.在工农业生产一线研制开发和推广应用科技成果(包括新技术、新产品、新工艺、新装备、新材料、资源新发现、消除环境污染、提高资源利用率等)工作中,推动科技成果产业化方面成绩突出,取得一定经济社会效益,并具有较大发展潜力的;

6.从事自然科学、技术科学、工程科学及相关科学领域的基础和应用研究,在同行业已崭露头角且学术潜能较突出者;或主要承担重点科研攻关课题,能敏锐地追踪本专业科技信息并具有较强专业竞争潜力的;

7.在重点产业、重大工程、重要科技攻关和企业技术改造,以及引进、消化、吸收高科技产品、技术项目和原材料国产化过程中,创造性地解决关键性技术难题,并取得一定经济社会效益的;

8.在服务创新驱动发展战略、重大建设项目和对外科技学术交流中,提出具有重大价值的可行性论证、咨询、建议,或解决了重大疑难问题,并带来一定经济或社会效益的;

9.在科学技术普及、科技管理工作中取得突出成绩,产生显著社会效益或经济效益的。

国家公务员和参照公务员管理人员不在本次推荐选拔范围之列(政法系统从事法医、技术鉴定、网络安全与侦查等工作的专业技术人员除外),机关事业单位市管领导干部不在本次推荐选拔范围之列。

二、推荐选拔方式及程序

青岛市青年科技奖评选在市人才工作领导小组领导下开展工作,由市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局、市科学技术协会共同组成青岛市青年科技奖领导工作委员会,下设办公室,办公室设在青岛市科学技术协会组织人事部。

(一)推荐人选。采取单位推荐、学术团体推荐与区市科协推荐相结合的方式进行。

1.单位推荐。单位推荐须由主管部门党委(党组)审核同意。单位推荐相同专业、相同课题一般不超过2人。要特别注重推荐在基层和生产一线从事教学、科学研究、应用、开发的优秀青年科技工作者;

2.学术团体推荐。由市级以上学术团体中至少3名具有高级技术职称的专业技术人员联合提名,经被提名人所在学术团体同意后,提报推荐意见;

3.区市科协推荐。各区市科协联合组织部、财政局、人社局负责本辖区内符合报名条件的社会新阶层青年科技工作者的资格审查、推荐报名工作。

(二)资格审查。青岛市青年科技奖领导工作委员会办公室对上报的推荐人选进行资格审查。

(三)组织评审。由青岛市青年科技奖领导工作委员会办公室负责组织专家对通过资格审查的推荐人选进行评审,提出专业评审意见。

(四)组织考察。由青岛市青年科技奖领导工作委员会办公室会同相关单位对拟获奖人选进行考察。

(五)社会公示。对拟获奖人选进行社会公示。

(六)确定人选。经公示无异议的拟获奖人选,报市人才工作领导小组批准后,进行表彰。

三、人选待遇

1.青岛市青年科技人才奖励计划作为“青岛英才211计划”的重要组成部分,每两年评选一次,由市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局、市科学技术协会联合表彰;

2.青岛市青年科技奖获得者在同等条件下作为山东省泰山学者、山东省有突出贡献中青年专家、山东省青年科技奖、中国青年科技奖以及青岛拔尖人才优先推荐对象;评聘专业技术职称及职务时,作为晋升、评聘的实绩依据;

3.积极加强与有关部门的协调,对市场前景好、技术水平高或具有自主知识产权项目的研究人员或参与人员,在科研立项、项目资金等方面优先提供支持;

4.本届青岛市青年科技奖选拔人数50名,对获奖人选一次性奖励2万元,纳入青岛市高级专家人才信息库和青岛市青年科技工作者联谊会;

5.吸收获奖人员进入各类学术团体,积极创造条件,安排参加学术交流和国内外考察学习,努力创造良好的工作环境;

6.大力加强对获奖人员的宣传,弘扬优秀青年科技人才的奉献精神和突出业绩,努力创造有利于广大青年科技人才成长的良好社会环境。

四、材料要求

推荐申报所有材料必须实事求是,详实准确,对弄虚作假者一经查实将取消其评审资格。推荐申报材料主要包括:

(一)填写《青岛市青年科技奖推荐表》(见附件1)一式2份。《推荐表》所附证明材料请配以封面(×××推荐表附件材料)、目录,并按以下顺序单独装订,提交1册。证明材料原件在申报材料时一并提供,经验证审核后退还。

1.身份证或居住证;

2.科技成果获奖证书、鉴定报告,成果推广应用后取得经济和社会效益需出具相关财税部门的证明;

3.科技成果所发表的著作、论文所在刊物的封面和目录,以及论文的首页,并标注出作者姓名、发表时间、刊物或出版机构名称等,属中文核心期刊发表的论文用“?”标识,属SCI、EI、ISTP等国际索引收录并被检索的要提供影响因子,并提供以本人姓名进行检索的论文收录引用检索证明报告;

4.作为主要负责人,承担完成国家、省、市级重大科研课题、项目的计划任务书、协议书或结题报告;

5.作为主要负责人,获批的专利证书、新产品证书等;

6.能反映人选突出业绩的图文照片或报道,并配以注释说明;

7.近期正面免冠二寸彩色照片需在文档内填好。

(二)填写《青岛市青年科技奖推荐申报人选一览表》(见附件2)1份。内容要求言简意赅,真实准确,主要成果栏填写2010年7月1日以来本人具有代表性的工作成果,包括科技成果获奖情况、发表的论文论著及被引用情况、所承担课题、获得专利情况及取得的社会经济效益等方面内容,字数不超过100字。

(三)填写《青岛市青年科技奖推荐申报人选业绩概述表》(见附件3)1份。主要填写2010年7月以来从事的专业领域及在学科发展、推动行业进步等方面做出的贡献,在技术创新和技术推广方面取得的突出成果,解决的主要问题,取得的经济或社会效益等,数据准确,文字简洁,不超过800字。

(四)填写《青岛市青年科技奖专家推荐意见表》(见附件4)3份。每名被推荐人须由3位具有高级职称的同行业专家进行推荐,并且至少2位专家要求是推荐单位以外的同行专家。

以上(一)至(四)项材料均需提供电子版文档或电子扫描件。推荐申报材料一律用A4纸双面印制,并装入档案袋,在档案袋的封面注明被推荐人单位、姓名、单位联系人、联系方式及材料明细。

五、申报时间

2015年10月9日前将申报材料报至科技处,同时提供所有证明材料原件和电子版文档。

六、联系人及联系方式

联系人：唐洪伟

电话：85071135

邮箱:tanghw@qut.edu.cn

    办公地址:市北校区图书科技楼1503房间

 

 

附件1：青岛市青年科技奖推荐表.docx

附件2：青岛市青年科技奖推荐申报人选一览表.xls

附件3：青岛市青年科技奖推荐申报人选业绩概述.doc

附件4：青岛市青年科技奖专家推荐意见表.doc