按照学校《党委行政2020年工作要点》精神，为促进学校科技成果转化。5月14日上午，学校在市北校区图书科技楼1703会议室召开高水平成果培育与推进会。会议由副校长于德湖主持，各学院院长、科研院长及科技处工作人员参加会议。

会上，于德湖向各学院布置了学校“百名博士进百企”工作实施方案，重点强调了“百名博士进百企”工作实施的背景与目的，旨在通过选派不少于100名优秀青年教师深入企业一线开展成果转化与社会服务工作，培养一批有生产一线工作背景的优秀中青年教师和科技人员，提高学校办学水平和服务地方经济社会发展能力，促进科研成果转化和产业化。会议与会人员积极参与，结合学院学科特点展开讨论并提出意见与建议。

接下来，科技处处长李长河详细介绍了学校近期在科技成果转化、新型研发机构、重大科研成果（项目）培育方面拟出台的3个科研文件的制定背景与经过，以及前期征求意见情况，并充分听取了各个院校老师的意见和建议。

于德湖总结指出，服务社会是大学的重要使命，学校一直高度重视科技成果转化与社会服务工作，积极探索创新科研体制机制改革，全方位推动科研成果转化和产业化工作。希望通过本次“百名博士进百企”活动，推动学校与企业产学研协同长效机制的建立，精准对接企业需求，靶向开展科技研发，打通从科技创新到产业化之间的通道，促进研发成果走出实验室、服务产业化，将学校科技成果转化为推动经济社会发展的生产力，实现校企双方合作共赢。